Das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) gilt als "Gesetz des Betriebsrats" und ist die wichtigste Rechtsquelle, die jedes Mitglied im Betriebsrat kennen und anwenden können soll. Es verlangt sogar, dass der Arbeitgeber und der Betriebsrat vertrauensvoll zusammenarbeiten. Immer wieder kommt es aber zu Meinungsverschiedenheiten, wie die gesetzlichen Vorschriften auszulegen sind. Die genaue Kenntnis des Gesetzes, der Rechtsprechung und der Aufsatz- und Kommentarliteratur ist eine zwingende Voraussetzung für ein möglichst reibungsloses Zusammenspiel zwischen den beiden Parteien.

In diesem Grundlagenseminar werden Sie schnell und praxisnah mit den wesentlichen Rechten und Pflichten des Betriebsrats vertraut gemacht, um Ihre Kollegen kompetent und engagiert vertreten zu können. Spannend vermittelt durch unseren qualifizierten Referenten, erhalten Sie neben einem Überblick über die Grundlagen der Geschäftsführung des Betriebsrats auch detaillierte Kenntnisse aus den für die tägliche Praxis sehr wichtigen Bereichen der personellen Angelegenheiten, wie Einstellung, Versetzung und Kündigung sowie zu den wesentlichen Rechtsgrundlagen, Rechtsprechungen und Grundsätzlichem aus der aktuellen Fachliteratur. Zudem erhalten Sie einen wichtigen Überblick über Ihre Beteiligungsrechte. Anhand praxisnaher Fälle vertiefende Sie Ihre Kenntnisse zu den Beteiligungsrechten in personellen Angelegenheiten. Auch der Umgang mit Beschwerden der Arbeitnehmer wird beleuchtet. Mit diesem Wissen können Sie Ihre Belegschaft von Anfang an kompetent und engagiert vertreten und die anstehenden Aufgaben bewältigen.