Führungskräfteseminarreihe Besser führen - Baustein 2 - Zielorientiert führen und motivieren
Termin: 03.09.2025
Dauer: 9 Std.
Zeitplan: 09:00 - 16:30 Uhr
Beschreibung
- Ein wichtiger Leitgedanke moderner Führungskultur ist, Mitarbeiter zu fördern und zu fordern. Als Führungskraft ist es Ihre Aufgabe, sich selbst und Ihre Mitarbeiter permanent zu motivieren. Um diese Aufgabe erfolgreich zu bewältigen, werden von Ihnen Sensibilität für wertschätzende und wertschöpfende Kommunikation, sowie der geschickte Abbau von demotivierenden Faktoren verlangt.
Lernen Sie bei uns mit Hilfe konkreter Strategien die Leistungsbereitschaft von Einzelnen, Teams und Organisationen gezielt zu fördern! In diesem Seminar erweitern Sie Ihr Führungs-Know-How zu den Themen Kommunikation und Motivation.
Führen heißt, mit Unterstützung anderer gemeinsame Ziele zu erreichen. Delegieren Sie Verantwortung, gewinnen Sie Zeit für das Wesentliche und machen Sie Mitarbeiter zu begeisterten Mitunternehmern. Sie stärken damit auch Ihre eigene Führungskompetenz und gewinnen dadurch Achtung der Persönlichkeit des Einzelnen an Selbsterkenntnis und Menschenkenntnis. Durch intensive Reflexion erarbeiten Sie sich Ihr persönliches Motiv- und Motivationsprofil.
Des Weiteren wird auf Zielvereinbarungsgespräche eingegangen, ein Instrument, mit dem Sie von Ihren Mitarbeitern deren Motivatoren erfahren und dadurch gemeinsam effektiv und systematisch ihre Ziele verfolgen und erreichen können.
Die Seminarreihe "Das Erfolgstraining für Führungskräfte" besteht aus 3 Bausteinen:
Baustein 1 - Führungsaufgaben bewusst wahrnehmen
Baustein 2 - Zielorientiert führen und motivieren
Baustein 3 - Persönlichkeitsentwicklung und SelbstorganisationAchtung: Bei der Buchung der gesamten Seminarreihe (Bausteine 1, 2 und 3) beträgt der Preis 780,- Euro. Sie sparen gegenüber der Einzelbuchung 60,- Euro.
Schwerpunkte
- Motivation - wirklich ein Mythos?
- Führen, motivieren und kommunizieren
- Mitarbeiter fordern und fördern - Stärken entwickeln und Fehler verbessern
- Verantwortungsvoll delegieren und beteiligen
- Ziele finden und vereinbaren
- Loben und anerkennen - auf die Individualität der Mitarbeiter eingehen
- Mit Fehlern richtig umgehen - Fehlerkultur
- Leistung beurteilen und konstruktives Feedback geben
- Aufbau und Organisation von Mitarbeitergesprächen
- Konflikte lösen - Umgang mit kritischen Situationen
Zielgruppe
Preis
280,00 €
Dozent
Susann Köhler
Ort
IHK Bildungsakademie Magdeburg GmbH
Alter Markt 8/Katzensprung
Magdeburg
Wir bitten Sie zu beachten, dass aufgrund der besseren Lesbarkeit unseres Weiterbildungsprogramms Personen- und Funktionsbezeichnungen in weiblicher und männlicher Form gelten