Feedbackgespräche motivierend führen
Termin: 05.11.2025
Dauer: 9 Std.
Zeitplan: 09:00 - 16:30 Uhr
Beschreibung
- Krankenrückkehr- Kritik- und Zielvereinbarungsgespräche usw. sind für beide Gesprächspartner, der Führungskraft und dem Teammitglied, nicht immer angenehm. Eine motivierende wertschätzende und emphatische Gesprächsführung bietet aber die Chance bei den Beschäftigten unter die Oberfläche zu kommen und daraus gemeinsam Konzepte zu entwickeln. Mitarbeitende wollen eingebunden sein, darum sind Rückmeldungen und proaktive Ansprachen sowohl bei Herausforderungen und auch beim Loben notwendig. Konzepte, wie ein Feedback richtig rüberkommt und auf unterschiedliche Persönlichkeitstypen anzuwenden ist, müssen von der Führungskraft reflektiert werden und durchdacht sein. Wie sieht eine gute Feedbackkultur im Team aus? Wie schaffen Führungskräfte Vertrauen, um auch schwierige Gesprächssituationen nachhaltig und effizient zu gestalten? Das Seminar gibt Antworten und zeigt in vielen Feedback-Situationen einen sinnvollen Weg auf.
Schwerpunkte
- Wirkungsweisen von Feedbackgesprächen
- Menschen in ihren unterschiedlichen Persönlichkeitsstrukturen richtig ansprechen
- Feedback Gespräche sinnvoll vorbereiten, Unverständnis richtig einordnen
- Verschiedene Feedbacktools verstehen und erarbeiten
- Kritisches Feedback motivierend rüberbringen
- Aufbau von Sender/Empfängerkonzepten, um Erwartungen gerecht zu werden
- Übungen, Gruppenarbeiten und Rollenspiele zur Festigung der Inhalte
Zielgruppe
Führungskräfte und Beschäftigte mit Führungsaufgaben
Preis
280,00 €
Dozent
Uwe Grebe
Ort
IHK Bildungsakademie Magdeburg GmbH
Alter Markt 8/Katzensprung
Magdeburg
Telefon: 0391 50548-290
Fax: 0391 50548-299
E-Mail: info@ibamd.de
Wir bitten Sie zu beachten, dass aufgrund der besseren Lesbarkeit unseres Weiterbildungsprogramms Personen- und Funktionsbezeichnungen in weiblicher und männlicher Form gelten