Fehlzeiten reduzieren - Anwesenheit erhöhen
Termin: 12.10.2021
Dauer: 9 Std.
Zeitplan: 09:00 - 17:00 Uhr
Beschreibung
Für viele Unternehmen stellen ein hoher Krankenstand und viele Fehlzeiten der Mitarbeiter ein Problem dar. Dabei wird die Mitarbeiterzufriedenheit als Quelle für Leistungssteigerung und -hemmung immer noch unterschätzt. Unternehmen von morgen setzen auf ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement und ein wertschätzendes Führungsverhalten, um Mitarbeiter langfristig zu motivieren und die Produktivität auf Erfolgskurs zu halten. Nicht immer sind jedoch die Mitarbeiter "unschuldig" an den Fehlzeiten. Aus diesem Grund müssen Führungskräfte die wesentlichen Bestimmungen des Arbeitsrechts so genau kennen, dass sie auf Fehlzeitenverhalten ihrer Mitarbeiter sicher und überzeugend reagieren bzw. einschätzen können, in welchen Fällen Gespräche und Maßnahmen ohne rechtliche Folgen ausreichen und wann die Personalleitung für arbeitsrechtlich relevante Maßnahmen zu beteiligen ist.
Das Ziel des Seminars ist es, Ihnen die Werkzeuge in die Hände zu geben, um die Anwesenheit Ihrer Mitarbeiter im Unternehmen zu erhöhen oder zeitgemäß reagieren zu können.
Schwerpunkte
- Fehlzeiten: differenzierte Betrachtung/Fehlzeiten messen und managen
- Krankheit/Absentismus/"blau machen"/Krankenstandsmanagement
- Information und Darstellung
- Aktivierung und Motivation aller Beteiligten
- Fehlzeitengespräch (Rückkehrgespräch)
- Zielorientierte Gesprächsführung/Klare Zielvereinbarung
- Einbeziehung/Verantwortung der Vorgesetzten
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- Grenzen und Möglichkeiten (Ermahnung, Abmahnung, Kündigung)
Zielgruppe
Preis
250,00 €
Dozent
Joachim Sukop
Ort
IHK Bildungsakademie Magdeburg GmbH
Alter Markt 8/Katzensprung
Magdeburg
Wir bitten Sie zu beachten, dass aufgrund der besseren Lesbarkeit unseres Weiterbildungsprogramms Personen- und Funktionsbezeichnungen in weiblicher und männlicher Form gelten