Ein wichtiger Leitgedanke moderner Führungskultur ist, Mitarbeiter zu fördern und zu fordern. Als Führungskraft ist es Ihre Aufgabe, sich selbst und Ihre Mitarbeiter permanent zu motivieren. Um diese Aufgabe erfolgreich zu bewältigen, werden von Ihnen Sensibilität für wertschätzende und wertschöpfende Kommunikation, sowie der geschickte Abbau von demotivierenden Faktoren verlangt.

Lernen Sie bei uns mit Hilfe konkreter Strategien die Leistungsbereitschaft von Einzelnen, Teams und Organisationen gezielt zu fördern! In diesem Seminar erweitern Sie Ihr Führungs-Know-How zu den Themen Kommunikation und Motivation.

Führen heißt, mit Unterstützung anderer gemeinsame Ziele zu erreichen. Delegieren Sie Verantwortung, gewinnen Sie Zeit für das Wesentliche und machen Sie Mitarbeiter zu begeisterten Mitunternehmern. Sie stärken damit auch Ihre eigene Führungskompetenz und gewinnen dadurch Achtung der Persönlichkeit des Einzelnen an Selbsterkenntnis und Menschenkenntnis. Durch intensive Reflexion erarbeiten Sie sich Ihr persönliches Motiv- und Motivationsprofil.

Des Weiteren wird auf Zielvereinbarungsgespräche eingegangen, ein Instrument, mit dem Sie von Ihren Mitarbeitern deren Motivatoren erfahren und dadurch gemeinsam effektiv und systematisch ihre Ziele verfolgen und erreichen können.

Die Seminarreihe "Das Erfolgstraining für Führungskräfte" besteht aus 3 Bausteinen: Baustein 1 - Führungsaufgaben bewusst wahrnehmen Baustein 2 - Zielorientiert führen und motivieren Baustein 3 - Persönlichkeitsentwicklung und Selbstorganisation

Achtung: Bei der Buchung der gesamten Seminarreihe (Bausteine 1, 2 und 3) beträgt der Preis 780,- Euro. Sie sparen gegenüber der Einzelbuchung 60,- Euro.

Dieses Seminar können Sie auch als Hybridteilnehmerin mitmachen, d.h. Sie werden online dazugeschaltet. Benötigt dafür wird ein guter Internetzugang, ein Headset und wenn möglich eine Kamera. Bitte geben Sie das bei der Buchung des Themas an, damit wir die Hybrizuschaltung entsprechend vorbereiten können.