Als Führungskraft haben Sie große Verantwortung für Ihre Mitarbeiter. Sie können diese begeistern und zu Höchstleistungen anregen oder sie durch das falsche Führungsverhalten und Methoden demotivieren. Es ist daher besonders wichtig für Führungskräfte sich stetig weiterzuentwickeln und an Ihren Führungsqualitäten zu arbeiten. Zudem gilt auch für erfahrene Führungskräfte sich in regelmäßigen Abständen zu reflektieren und Ihre persönliche Führung zu optimieren.

In diesem Seminar widmen wir uns folgenden Fragen: Wie gelingt Führung heute? Welche unterschiedlichen Anforderungen stellen die Arbeitnehmergenerationen an die Einbindung in Unternehmensfragen und die Mitarbeiterkommunikation? Wie etabliere ich mit meiner Führung mehr Agilität im Team? Wie gehe ich mit problematischen Situationen im Führungsalltag um? Wie lassen sich schwierige Mitarbeiter führen? Welche speziellen Instrumente stehen mir dabei zur Verfügung? Wie kann ich gleichzeitig meine Mitarbeiter führen und motivieren?