Code of Conduct

für alle Beteiligten

• Respektvoller und wertschätzender Umgang mit allen Beteiligten
• Sachlicher Umgang mit Kritik, Akzeptanz anderer Werte und Anschauungen sowie konstruktiver Umgang mit anderen Meinungen
• Wahrung der Regeln für Feedback und Kritik
• Einhalten der Hausordnung

für Mitarbeiter

• Flexible und zeitnahe Erledigung der Aufgaben
• Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung von Veränderungsprozessen
• Offenheit für die Anliegen der Kunden und Dozenten

für Teilnehmer

• Übernahme der Verantwortung für den eigenen Lernprozess
• Engagierte Mitarbeit im Unterricht
• Konstruktives Auftreten in der Gruppe und beim Umgang mit Problemen

für Dozenten

• Loyales Verhalten gegenüber Teilnehmern, anderen Dozenten und der IBA
• Vertrauensvolle, diskrete und verlässliche Zusammenarbeit
• Engagement für eine aktuelle, anspruchsvolle und motivierende Lehre